Рішення сесії №10 «Про внесення змін до Статуту комунального закладу «Центр культури і дозвілля»  Оржицької селищної ради та затвердження його в новій редакції»

• 79

ОРЖИЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ЛУБЕНСЬКОГО РАЙОНУ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Сорок друга сесія восьмого скликання

Р І Ш Е Н Н Я

16 жовтня 2024 року                                селище Оржиця                                            № 10

Про внесення змін до Статуту комунального закладу «Центр культури і дозвілля»  Оржицької селищної ради та затвердження його в новій редакції

            Відповідно до статей 25, 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», законів України «Про порядок вирішення окремих питань адміністративно-територіального устрою України», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», рішення двадцять восьмої сесії Оржицької селищної ради восьмого скликання від 19.07.2023 року № 26 «Про перейменування вулиць та провулків на території населених пунктів Оржицької селищної територіальної громади», розпорядження Оржицького селищного голови від 23.04.2024 року № 41 «Про перейменування вулиць та провулків на території населених пунктів Оржицької селищної територіальної громади», селищна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни до Статуту комунального закладу «Центр культури і дозвілля»  Оржицької селищної ради (код в ЄДРПОУ 44043183), затвердженого рішенням третьої позачергової сесії Оржицької селищної ради восьмого скликання від 23.12.2020 року № 43, а саме:

1. у пункті 1.8. розділу 1 «Загальні положення»:

у підпункті 8 слово «Бабака» замінити словами «Демида Бабака»;

у підпункті 12 слово «Чкалова» замінити словом «Центральна»;

у підпункті 17 слово «Пушкіна» замінити словом «Лугова»;

у підпункті 21 слово «Шевченка» замінити  словами«Тараса Шевченка»;

2) у пункті 1.13. розділу 1 «Загальні положення» слово «смт» замінити словом «селище».

2. Затвердити Статут комунального закладу «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради у новій редакції, що додається.

3. Уповноважити директора Комунального закладу «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради Коханську Т.В. провести реєстрацію зазначених вище змін у відповідності до норм чинного законодавства.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань освіти, охорони здоров’я, культури, соціального захисту, молодіжної політики, фізичної культури та спорту (голова комісії Черненко Л.В.).

                                                                                               ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення третьої позачергової сесії

Оржицької селищної ради

восьмого скликання

від  23.12.2020 р. № 43

(в редакції рішення

сорок другої сесії Оржицької

селищної ради восьмого

скликання

16 жовтня 2024 р. № 10)

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«ЦЕНТР КУЛЬТУРИ І ДОЗВІЛЛЯ»

ОРЖИЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

 ЄДРПОУ (44043183)

(в новій редакції)

селище Оржиця

2024

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради (далі – Заклад), є центром культурного і громадського життя Оржицької селищної ради.

1.2. Засновником комунального закладу «Центр культури і дозвілля» є Оржицька селищна рада Полтавської області (далі – Засновник);

Уповноважений орган управління –  відділ культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради Виконавчого комітету Оржицької селищної ради (далі – Уповноважений орган управління).

Поточне керівництво (оперативне управління) – Директор закладу.

Управління Закладом здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав Оржицької селищної ради щодо господарського використання комунального майна і участі в управлінні трудового колективу. Майно Закладу є комунальною власністю  Оржицької селищної ради.

1.3. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради є правонаступником всіх прав і обов’язків комунальної організації «Оржицький  районний будинок культури» Оржицької  районної ради Полтавської області.

1.4. Заклад підзвітний і підконтрольний Засновнику, підпорядкований селищному голові та виконавчому комітету Оржицької селищної ради, в організаційно-методичному плані підпорядкований відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради.

1.5. Заклад є юридичною особою, має печатку, штампи, бланки встановленого зразка зі своїм найменуванням.

1.6. Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про культуру», нормативно-правовими актами Президента України і Кабінету Міністрів України, нормативними документами Міністерства культури України, центрального органу виконавчої влади в галузі культури, рішеннями сесій та розпорядженнями голови Оржицької селищної ради, наказами начальника відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради та цим Статутом.

1.7. До сфери обслуговування Закладу входять усі населені пункти Оржицької селищної територіальної громади.

1.8. Центр створено на базі існуючих закладів культури територіальних громад району. До складу Центру входять відокремлені структурні підрозділи – філії, а саме:

1.Великоселецький сільський будинок культури - філія,

с. Великоселецьке, вул. Козацька,1б

2. Денисівський сільський будинок культури - філія,

с. Денисівка, вул. Царинна, 6

3.Зарізький сільський будинок культури - філія,

с. Заріг, вул. Миру, 162

4. Круподеринський сільський будинок культури - філія,

с. Круподеринці, вул. Центральна, 65

5. Лукімський сільський будинок культури - філія,

с. Лукім’я, вул. Перемоги, 20

6. Онішківський сільський будинок культури - філія,

с. Онішки, вул. Центральна, 27

7. Плехівський сільський будинок культури - філія,

с. Плехів, вул. Богдана Нестеренка, 56

8. Савинський сільський будинок культури - філія,

с. Савинці вул. Демида Бабака, 6г

9. Сазонівський сільський будинок культури - філія,

с. Сазонівка, вул. Центральна,1

10. Райозерський сільський будинок культури - філія,

с. Райозеро, вул. Володимира Несена, 293

11. Тарасенківський сільський будинок культури - філія,

с. Тарасенково, вул. Шкільна, 15а   

12. Чайківщинський сільський будинок культури - філія,

с. Чайківщина, вул. Центральна, 88

13. Чевельчанський сільський будинок культури - філія,

с. Чевельча, вул. Центральна, 47

14. Чутівський сільський будинок культури - філія,

с. Чутівка, вул. Широка,17

15. Яблунівський сільський будинок культури - філія,

с. Яблунево, вул. Центральна, 60б

16. Золотухинський сільський клуб - філія,

с. Золотухи, вул. Широка 18/1

17. Маяківський сільський клуб - філія,

с. Маяківка, вул. Лугова, 22

18. Новоіржавецький сільський клуб - філія,

с. Новий Іржавець, вул. Центральна, 21

19. Староіржавецький сільський клуб - філія,

с. Старий Іржавець, вул. Молодіжна, 3а

20. Тарасівський сільський клуб - філія,

с. Тарасівка, вул. Миру, 42

21. Нижньоіржавецький сільський клуб - філія.

с. Нижній Іржавець, вул. Тараса Шевченка, 38

1.9.      Філії не мають статусу юридичної особи, вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення.

1.10.    Відомості про філії та представництва юридичної особи включаються до єдиного державного реєстру.

1.11. Заклад є бюджетною неприбутковою організацією, установчі документи якої містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників, членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених її установчими документами.

1.12. Заклад для досягнення статутних цілей своєї діяльності та в порядку, встановленому законодавством України, використовує всі права та несе обов’язки, які не заборонені законодавством України і передбачені цим Статутом.

1.13. Юридична адреса Центру культури і дозвілля: 37700, Полтавська область, Лубенський район, селище Оржиця, вул. Центральна,75.

1.14.  Повна назва закладу: Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради. Скорочена назва закладу: КЗ «ЦКіД» Оржицької селищної ради.

2. МЕТА, ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради створений з метою організації культурно-просвітницьких заходів, які покликані сприяти духовному відродженню українського народу, забезпечення реалізації державної політики в галузі культури, здійснення комплексу заходів, спрямованих на розвиток художньої творчості, виявлення обдарованої молоді і залучення її до роботи в гуртках, студіях, об’єднаннях, піднесення творчого потенціалу діючих колективів художньої самодіяльності та створення нових, зміцнення інтелектуальної, духовної спромоги громадян, збереження та примноження культурної спадщини, організації дозвілля населення, збереження та розвитку культури та культур інших національностей.

2.2. Основні завдання Закладу:

2.2.1. Реалізація державної політики в галузі культури і мистецтва.

2.2.2. Виявлення, розвиток і підтримка талантів та обдаровань.

2.2.3. Впровадження якісно нових форм, методів культурного дозвілля відповідно до потреб населення. Здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи. Підтримка соціально-важливих, культурно-творчих, пізнавально-розважальних, художньо-естетичних ініціатив.

2.2.4. Збереження і розвиток національно-культурної самобутності народних традицій та звичаїв.

2.2.5. Підтримка та збереження осередків народних художніх промислів. Популяризація культурної спадщини як національної культури, так і культури інших національних меншин, що проживають на території селищної ради.

2.2.6. Розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості.

2.2.7. Організація культурного дозвілля населення. Створення умов для спілкування людей у сфері дозвілля, засвоєння ними навичок і основ культури дозвілля, сімейного відпочинку. Створення умов для індивідуальної та колективної народної творчості.

2.2.8. Забезпечення виконання комплексних і цільових програм з питань культури.

2.2.9. Забезпечення  розвитку художньої творчості всіх видів і жанрів (гурткова робота); виховної роботи серед учасників художньої самодіяльності та населення.

2.2.10. Проведення пропаганди творів мистецтва.

2.2.11. Вживання заходів, спрямованих на розвиток творчої ініціативи трудових колективів, сприяння захисту своїх працівників.

2.2.12. Розроблення і внесення в установленому порядку до селищної ради проектів планів розвитку Закладу, пропозиції щодо фінансування матеріально-технічного забезпечення.

2.3. Основними напрямками та видами діяльності Закладу є:

2.3.1. Створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань.

2.3.2. Організація і проведення фестивалів, оглядів, конкурсів, виставок та інших форм показу результатів творчої діяльності клубних формувань.

2.3.3. Проведення вистав, концертів, інших театрально-видовищних заходів, у тому числі за участю професійних творчих колективів та окремих виконавців.

2.3.4. Організація роботи лекторіїв, народних університетів, студій, курсів, проведення тематичних вечорів, усних журналів, творчих зустрічей, тощо.

2.3.5. Проведення масових театралізованих свят, народних гулянь, обрядів, ритуалів відповідно до місцевих звичаїв і традицій.

2.3.6. Організація дозвілля різновікових груп населення, у тому числі проведення вечорів відпочинку, дискотек, молодіжних балів, карнавалів, дитячих ранків та інших розважальних програм.

2.3.7. Організація виставок декоративно-прикладного мистецтва, народної творчості, художніх робіт.

2.3..8. Організація підвищення кваліфікації працівників Закладу.

2.3.10.Взаємодія з  установами, організаціями, підприємствами, громадськими організаціями, приватними підприємцями, спортивними установами з метою забезпечення різноманітності форм, змісту і відпочинку населення.

2.3.11. Залучення до благодійної діяльності у сфері культури підприємств, організацій, інших юридичних і фізичних осіб. 

2.3.12.Здійснення  заходів по створенню безпечних умов праці, запобіганню професійним захворюванням, виробничому травматизму.

2.3.13.Внесення подання про нагородження працівників, які особливо відзначилися державними нагородами, відзнаками та присвоєнням їм почесних звань України, застосовувати інші форми морального і матеріального заохочення працівників, за згодою Засновника.

2.3.14. Внесення подання про нагородження колективів художньої самодіяльності за високий рівень пропаганди культурно-освітнього мистецтва до вищих органів у галузі культури, за погодженням з Засновником.

2.3.15. Надання на платній основі послуг відповідно до Переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами культури, заснованими на державній та комунальній формі власності, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2011 року № 1271 (із змінами).

3. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ  

3.1. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради є юридичною особою, діє на підставі Статуту.

3.2. Заклад є бюджетною неприбутковою організацією, фінансується з бюджету Оржицької селищної ради. В частині ведення бухгалтерського обліку обслуговується централізованою бухгалтерією відділу культури, туризму, молоді та спорту виконавчого комітету Оржицької селищної ради.

3.3. З метою удосконалення роботи в Закладі можуть створюватись художні ради, комісії, діяльність яких здійснюється з урахуванням рекомендацій  відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради.

3.4. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Оржицької селищної ради подає відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради плани роботи та звіти про результати діяльності у встановленому порядку.     

3.5. Графік роботи Закладу визначається умовами колективного договору.

3.6. В Заклад можуть прийматись штатні працівники залежно від умов, потреб та функціонування закладу культури.

3.7. Заклад має право:

3.7.1. Здійснювати всі види культурної, господарської діяльності та підприємницької діяльності, що не суперечить Закону України  «Про культуру» та іншим нормативним  актам, за погодженням з Засновником.

3.7.2. Проводити свята, фестивалі, конкурси, огляди, виставки, кінолекторії та інші заходи з метою відродження, пропаганди, збереження і примноження української національної культури, впровадження в життя звичаїв, традицій, обрядів, розвитку самодіяльної художньої творчості, задоволення духовних потреб людини.

3.7.3. Для виконання статутних цілей Заклад в обумовленому законодавством порядку має право:

- проводити концерти художньої самодіяльності, театралізовані свята, фестивалі, бенефіси, естрадні шоу, вистави, конкурси, обрядові заходи, демонстрацію відеофільмів;

- надавати послуги під час проведення презентацій;

- проводити вечори відпочинку, танцювальні вечори, бали, дискотеки;

- організовувати любительські клуби за інтересами (художні, технічні, комп’ютерні,  відеотеки, природничо-наукові, колекційні, за професіями тощо);

- укладати договори та угоди з підприємствами, іншими юридичними і фізичними   особами як в самій країні, так і за її межами, за погодженням з Засновником;

- отримувати в установленому порядку довгострокові і короткострокові кредити і позики за згодою Засновника;

- встановлювати договірні ціни (тарифи, розцінки) на виконані роботи та послуги за погодженням з Засновником;

- проводити та брати участь в ярмарках, виставках, семінарах, аукціонах;

- залучати для консультацій, підготовки і проведення відповідних висококваліфікованих спеціалістів в галузі культури і мистецтва по трудовим угодам, договорам, контрактам, наймати працівників, за згодою Засновника;

- використовувати на договірній основі приміщення та устаткування, належні іншим підприємствам та організаціям за згодою Засновника;

- вчиняти щодо свого майна будь-які дії, що не суперечать законодавству України, передавати його в оренду за плату у користування іншим особам, за згодою Засновника;

- укладати договори (контракти) з організаціями, юридичними і фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури та підприємницької діяльності згідно законодавства України з правом підпису оренди приміщень закладів підпорядкованих Закладу, за згодою Засновника;

3.7.4. Надавати платні послуги у сфері культури згідно чинного законодавства.

4. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ

4.1. Засновник – Оржицька селищна рада. Засновник, Власник в порядку і межах, визначених чинним законодавством:

4.1.1. Визначає головні напрямки, план діяльності та звіт діяльності.

4.1.2. Укладає та розриває контракт з керівником.

4.1.3. Погоджує Закладу договори про спільну діяльність, за якими використовується нерухоме та рухоме майно, що перебуває в оперативному віданні Закладу. Здійснює контроль за ефективністю використання майна, що перебуває в оперативному управлінні.

4.1.4. Приймає рішення про реорганізацію, ліквідацію Закладу, призначає ліквідаційну комісію.

4.1.5. Затверджує Статут Закладу та зміни до нього;

4.1.6. Погоджує участь Закладу у створенні інших юридичних осіб. Погоджує створення відокремлених підрозділів - філій

4.1.7. Надає дозвіл на відчуження, списання, заставу (оренду) майна, що відноситься до основних засобів та є спільною власністю територіальної громади.

4.1.8. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» з питань фінансово-господарської діяльності підпорядковане  відділу культури, туризму, молоді та спорту Виконавчого комітету Оржицької селищної ради, а з питань розпорядження майном – Оржицькій селищній раді.

4.1.9. Призначає виконуючого обов’язки Закладу до розгляду питання призначення начальника Закладу на сесії селищної ради;

4.1.10. Приймає рішення про створення комісії для перевірки фінансово-господарської діяльності Закладу

4.2. Уповноважений орган управління – відділ культури, туризму, молоді та спорту Виконавчого комітету Оржицької селищної ради - на основі відповідних повноважень, делегованих йому Засновником:

4.2.1. Здійснює контроль за додержання цього статуту та приймає відповідні рішення у зв’язку з його порушенням;

4.2.2. Погоджує фінансовий план та план розвитку Закладу, що розробляється адміністрацією (директором) Закладу, граничну чисельність працівників Закладу та штатний розпис Закладу, здійснює фінансовий контроль за його господарською діяльністю;

4.2.3. Вирішує, за рекомендаціями профільних постійних комісій  селищної ради, питання про притягнення директора до дисциплінарної відповідальності;

4.2.4. Здійснює  інші повноваження, передбачені чинним законодавством України та цим Статутом.

4.3. Поточне керівництво (оперативне управління) – Директор закладу.

4.3.1. Безпосереднє керівництво Закладом здійснює його директор. Директором може бути  громадянин України, який має відповідну вищу фахову освіту і стаж роботи у відповідній галузі не менше 3 роки.

4.3.2. Директор призначається на посаду Органом управління, за результатами конкурсу шляхом укладення з ним контракту згідно чинного законодавства.

4.3.3. У Контракті визначається строк найму, права, обов’язки й відповідальність Директора, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади та інші умови праці.

4.3.4. Директор вирішує питання діяльності Закладу і діє від його імені без доручення, представляє його на всіх підприємствах, в установах та організаціях. З відома та за погодженням Уповноваженого органу укладає господарські договори (контракти), видає доручення, відкриває рахунки в банках, користується правом розпорядження коштами закладу, накладає на працівників стягнення відповідно до законодавства, в межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки, які  обов’язкові для всіх працівників, вирішує інші питання віднесені до компетенції  Директора.

4.3.4. Директор Закладу:

- несе особисту відповідальність за виконання покладених на Заклад завдань, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників;

- затверджує посадові інструкції працівників та правила внутрішнього розпорядку, які погоджує з відділом культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради;

- складає штатний розпис, кошторис, який  затверджується відділом культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради;

- розпоряджається коштами від надходжень з бюджету, фінансово-господарської діяльності, наданих платних послуг та інших джерел, не заборонених законодавством;

- представляє і захищає інтереси Закладу у відносинах з установами, організаціями і підприємствами та в судовому порядку;

            - у межах своєї компетенції директор приймає та звільняє працівників;

- за погодженням з відділом культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради планує роботу Закладу;

- укладає трьохсторонні договори та угоди з юридичними та фізичними особами;

- визначає, формує, планує, здійснює контроль і координує всі види діяльності Закладу;

- забезпечує дотримання режиму робочого часу, відпочинку, правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, санітарної гігієни, виробничої дисципліни на підставі діючих інструкцій, правил та положень;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків Закладу;

- несе персональну відповідальність перед Засновником та відділом культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради за діяльність Закладу, результати фінансово-господарської діяльності.

4.3.5.  На період тимчасової відсутності директора його обов’язки виконує інший працівник Закладу відповідно до наказу начальника відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради.

5. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ.

ОХОРОНА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ

5.1. Соціальні та трудові права працівників Закладу гарантуються  чинним законодавством.

5.2. Працівникам Закладу гарантується заробітна плата, відповідно до штатного розпису, передбачена законодавством України.

5.3. В Закладі укладається колективний договір, який  регулює питання охорони праці, встановлення пільг, виробничі, трудові та соціально-економічні відносини трудового колективу з адміністрацією Закладу.

5.4. Основною формою  здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори працівників.

5.5. Загальні збори трудового колективу розглядають проект колективного договору та  приймають рішення щодо схвалення або відхилення цього проекту.

5.6. Трудовий колектив за поданням Директора або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку. 

5.7. Працівники Закладу зобов’язані дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, виробничої гігієни та вести документацію, пов’язану з виконанням посадових обов’язків (журнали, плани роботи, тощо).

6. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

6.1. Фінансово-господарська діяльність Закладу  здійснюється відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

6.2.Фінансування Закладу здійснюється  за рахунок коштів місцевого бюджету та інших  джерел, не заборонених чинним  законодавством України.

6.3. Додатковими джерелами фінансування можуть бути:

- кошти, отримані за надання платних послуг відповідно до законодавства України;

- кошти, одержані за роботи (послуги), виконані Закладом на замовлення підприємств, установ, організацій, юридичних та фізичних осіб;

- доходи  від надання в оренду приміщень, споруд, обладнання, апаратури, костюмів, тощо;

- кошти гуманітарної допомоги;

- добровільні  та благодійні внески, пожертвування організацій і громадян;

- кошти державного або обласного бюджетів, отримані у вигляді міжбюджетних трансфертів на певні цілі.

6.4. Розмір оплати за надання платних послуг визначається Закладом самостійно за погодженням із Засновником та відділом культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради.

6.5. Види діяльності, які потребують ліцензування або спеціального дозволу, здійснюються тільки при їх наявності.

6.6. Джерелами формування матеріально-технічної бази є:

- майно, передане у користування від Оржицької селищної ради;

- прибутки, одержані від надання послуг;

- безкоштовні та благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств та громадян;

- гуманітарна допомога;

- придбання майна інших підприємств та організацій;

- інше майно, набуте на підставах, не заборонених чинним законодавством, капітальні вкладення і дотації.

6.7. Бухгалтерський облік фінансової діяльності Закладу здійснює централізована бухгалтерія відділу культури, туризму, молоді та спорту Оржицької селищної ради.

7. МАЙНО ЗАКЛАДУ

 7.1. Майно Закладу становлять основні засоби, оборотні та необоротні активи, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Закладу. 

  7.2. Майно Закладу є власністю Засновника і закріплюється за ним на праві оперативного управління.

7.3.Діяльність Закладу здійснюється за рахунок коштів бюджету Засновника (загального та спеціального фондів).

7.4. Майно Закладу належить йому на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства України. Директор Закладу несе відповідальність за дотримання вимог та норм охорони майна.

7.5. Збитки, завдані Закладу внаслідок порушення майнових прав юридичними чи фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.

7.6. Відчуження основних засобів, що закріплені за Закладом на праві оперативного управління, здійснюється відповідно до чинного законодавства України і у порядку, затвердженому рішенням Засновника.   

8. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

8.1. Заклад, за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити культурно-освітній обмін у рамках програм культури, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі  зв’язки з міжнародними організаціями та асоціаціями культури, за погодженням із Засновником.

8.2. Заклад має право, відповідно до чинного законодавства, укладати угоди про співробітництво з культурними закладами, установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн, за погодження з Засновником.

9. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ

9.1. Реорганізація і ліквідація Закладу здійснюється за рішенням Засновника або суду у відповідності з діючим законодавством України.

9.2. Ліквідація Закладу здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється за рішенням Засновника, у окремих випадках, передбачених чинним законодавством, рішенням господарського суду.    

9.3. У разі припинення діяльності Закладу (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення), активи за погодженням Органу управління, передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу селищного бюджету.

9.4. При реорганізації і ліквідації Закладу працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів, передбачених трудовим законодавством України.

9.5. При реорганізації або ліквідації Закладу його права і обов’язки переходять до правонаступника.

9.6. Заклад вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до єдиного державного реєстру.

9.7. Всі питання, не охоплені даним Статутом, регулюються діючим законодавством України.

10. ЗАТВЕРДЖЕННЯ СТАТУТУ, ДОПОВНЕННЯ ТА ЗМІНИ ДО НЬОГО

10.1. Статут Закладу набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до чинного законодавства України.

10.2. Статут, доповнення та зміни до нього, що оформляються у вигляді доповнень, або нової редакції, затверджується рішенням Оржицької селищної ради.

10.3. Статут та зміни до нього реєструються у відповідності до чинного законодавства України.

Секретар селищної ради                                                                                Людмила САЗОНЮК

• « повернутися
• Хочете, щоб всі дізнались? Поширте: